Desenvolupament personal a través de les arts escèniques
Claudio Drapkin

Claudio Drapkin

Claudio Drapkin va néixer a Santiago de Xile el 1968 i va arribar a Barcelona amb 12 anys. El seu origen i vivències en la infància van marcar significativament la seva visió sobre el món. Es va formar com a Consultor en Desenvolupament Organitzacional i Consultoria de Processos amb Itamar Rogovsky (GR-Institute. Israel) i com Especialista Acreditat en Coaching Relacional a l’Institut Relacional de Barcelona del que va ser membre del seu Consell Executiu des del 2011 al 2015. Va complementar la seva formació amb altres disciplines i models de comprensió del comportament humà. Des de 1997 treballa acompanyant processos de canvi i transformació en organitzacions privades i públiques des SOL Consultors, firma de consultoria que va fundar i dirigeix ​​des d’aquest any. És autor del llibre «Veritats en joc: Un mapa per construir organitzacions poderoses» (2014) i coautor de «L’Empresa Total» (2017). www.soloconsultores.com

Es va formar com a Consultor en Desenvolupament Organitzacional i Consultoria de Processos amb Itamar Rogovsky (GR-Institute. Israel) i com Especialista Acreditat en Coaching Relacional a l’Institut Relacional de Barcelona del que va ser membre del seu Consell Executiu des del 2011 al 2015. Va complementar la seva formació amb altres disciplines i models de comprensió del comportament humà.  

Des de 1997 treballa acompanyant processos de canvi i transformació en organitzacions privades i públiques des SOL Consultors, firma de consultoria que va fundar i dirigeix ​​des d’aquest any.

És autor del llibre «Veritats en joc: Un mapa per construir organitzacions poderoses» (2014) i coautor de «L’Empresa Total» (2017).